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    人事总监职位招聘
    发表时间:2015-12-26     阅读次数:     字体:【

    招聘职位:人事总监(正副)

    工作年限:6~10

    薪资待遇: 面议

    学历要求: 本科及以上

    别:不限

    数:1



    岗位职责:
    1
    、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
    2
    、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    3
    、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    4
    、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5
    、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
    6
    、协助财务和各部门做好相关其他工作。

    任职资格:
    1
    、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2
    、五年以上行政人事管理经验,至少三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3
    、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4
    、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5
    、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    6
    、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。


     
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